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案例展示/Cases

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详细说明

团建的科目有:
一,团队破冰+团队组建
项目目标:
进行本次培训的介绍,以及疑问解答通过一些互动游戏缩小队员间的陌生感以及隔阂,涣然冰释;团队文化建设、发掘团队成员的创新意识和动手能力以及分工协作的效果;意识到团队中每个成员的重要性;增强团队凝聚力;感受团队文化;激励团队士气,增强团队气氛。
二,鼓动人心
项目目的:
把握每次机会,把握好企业平台,注重每个细节。
团队分工、合作,实现团队的目标,熔炼团队。
个人努力与团队相结合。
成功的团队没有失败者,失败的团队没有成 功者,且在团队或个人失败的时候能快速调 整心态,以积极的心态处事。
三,激情鼓掌
项目目标:
熔炼团队,提高团队气氛节奏一致,团队协调统一。 培养主动创新的意识,以及思考力、行动力的培养消除消极、抱怨的心态,培养积极、健康、向上的心态。养成良好的习惯,改变从自己开始。
四,信任背摔
项目目标:
熔炼团队、突破自我,增强自信心,激发个人的潜能。信任是团队、企业迈向成功的基石,信任团队中的每 一人队员,团队和个人的成功20%靠自己,80%靠别人。在团队中扮演好自己的角色,担当好自己的责任,标准的自己。
五,沙场点兵
项目目标
1.培养团队的领*的指挥能力。
2.培养团队成员执行能力。
3.活跃团队氛围,提高团队凝聚力。
六,毕业墙
项目目标:
任何个人都是渺小的,只有团队的力量是强大的,这种力量就是团队精神,团队的灵魂,企业的灵魂,成功的团队中总有一些默默为团队付出的人,甘愿做基石的人,培养队员的奉献、感恩的精神

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时间:2021-9-29 10:23:16
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